人力资源战略是一种重要的（)。A．目标战略B．职能战略C．成本战略D．总体战略

A．总体战略

B．职能战略

C．发展战略

D．稳定战略

A.从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略

B.总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题

C.提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题

D."人力资源策略"等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略

E.职能战略的实施可以推动总体战略的实现

A、职能战略

B、市场战略

C、经营战略

D、公司战略

A.生产战略

B.人力资源战略

C.财务战略

D.营销战略

A.成长战略

B.稳定战略或维持战略

C.转向或紧缩战略

D.成本领先战略

E.差异化战略

A.稳定战略

B.收缩型战略

C.扩张战略

D.维持战略

A.成长战略

B.稳定战略或维持战略

C.转向或紧缩战略

D.成本领先战略

E.差异化战略