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[多选题]

绩效计划与激励计划执行的过程中,收集信息的方法主要有（）

A.图示法

B.观察法

C.工作记录法

D.他人反馈法

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发布时间：2021-07-20

更多“绩效计划与激励计划执行的过程中,收集信息的方法主要有（）”相关的问题

第1题

收集绩效信息的方法包括观察法、（）等。

A.工作记录法

B.关键事件法

C.访谈法

D.问卷法

E.他人反馈法

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第2题

可用于绩效信息收集的方法包括（)。

A.观察法

B.关键事件法

C.工作记录法

D.相关人员反馈法

E.平衡计分卡

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第3题

绩效信息收集的主要方法包括（）等。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.他人反馈法

E.数据库报表法

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第4题

（)常常与工作记录法配合使用，是为了核对相关绩效信息的真实性而采用的一种信息收集方法。

A.观察法

B.工作记录法

C.抽查或检查法

D.关键事件法

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第5题

通过工作承担者本人之外的渠道收集信息的方法是（)。

A.观察法

B.工作记录法

C.第三方反馈法

D.关键事件法

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第6题

（)是通过对财务、生产、销售、服务有关方面数量、质量、时限等指标全面记录，来全面收集工作信息的方法。

A.观察法

B.工作记录法

C.第三方反馈法

D.关键事件法

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第7题

要求在绩效实施过程中，针对突出或异常失误的关键性事件进行全面记录，以便管理者对突出业绩进行及时奖励和对重大问题进行及时辅导或采取补救措施的方法是（)。

A.观察法

B.工作记录法

C.第三方反馈法

D.关键事件法

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第8题

信息收集的方法包括()。

A.记录法

B.访谈法

C.查阅法

D.实地观察法

E.问卷法

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第9题

某些绩效不能通过直接观察得到，也难以通过日常工作记录来获取，这时可以采用()的方法。A.问卷法B

某些绩效不能通过直接观察得到，也难以通过日常工作记录来获取，这时可以采用（）的方法。

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.他人反馈法

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