作为管理职能之一的领导具有的属性是()

A.管理是更大的概念，领导是管理的一项重要职能

B.领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程

C.领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分

D.领导就是管理，二者是同一概念的不同表述

A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程

B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程

C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力

D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

A.领导是一种活动过程，它从本质上说是领导者个人的孤立行为

B.领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效如何表现出来的

C.领导的基本职责是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施

D.领导的本质是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗

A、领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命

B、领导必须具有指导和激励的能力

C、领导是一种影响群体，影响他人，以达成组织目标的能力

D、领导帮助个体和群体确认目标，井激励他们达到一一定的目标

A.领导是领导者个人的一种活动过程

B.领导的基本职责，是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等

C.领导的主要职能，是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗

D.领导的本质，是妥善处理好各种人际关系，形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力

A.领导是一种活动过程，这种活动过程不是领导者个人的孤立行为，而是包含着领导者、被领导者、作用对象和客观环境等多种因素

B.领导的基本职责，是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等

C.领导的主要职能，是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗

D.领导的本质，是妥善处理好各种人际关系，形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力

E.领导的工作绩效，不是只由领导者个人，而是由被领导者的群体活动的成效如何而表现出来的

A.领导者、被领导者、领导目标三个要素

B.领导者、被领导者、领导环境三个要素

C.领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素

D.领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

A.领导的最主要功能是影响

B.领导是一种影响他人的过程

C.领导是为了一定的目标

D.领导是一种行为过程。