在卓越绩效管理模式中，组织持续发展的关键是（)。

A.远见卓识的领导

B.战略导向

C.社会责任

D.系统管理

A.远见卓识的大局观

B.良好的心理素质

C.优秀品质

D.创新的能力

A.过程旨在结果

B.结果通过过程取得，并为过程的改进和创新提供导向

C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理

D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果

E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织

A.领导

B.过程管理

C.战略

D.测量分析与改进

E.顾客与市场

A.经营成果

B.战略

C.顾客与市场

D.测量、分析和改进

A.敢于奉献

B.身强力壮

C.勇于实践

D.自信

E.创新精神

A.卓越绩效奖

B.美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖

C.格莱美奖

D.普利策奖

A.“是组织绩效考核的具体标准”。

B.“是组织综合的绩效管理方法”。

C.“要推行卓越绩效模式，公司就不用推行ISO9001了”。

D.“是符合性评价的方法”。

A.适用于追求卓越绩效的各类组织

B.GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的

C.GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖

D.GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于IS09001《质量管理体系要求》

E.GB/T19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求

A.绩效沟通

B.绩效辅导

C.绩效监控

D.绩效改进