下列哪些属于劳动者享有的职业卫生保护权利()。

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

E.带薪休假

A.对违反职业病防治法律法规的行为提出批评、检举和控告的权利

B.获得职业性健康检查、职业病诊疗等职业病防治服务的权利

C.拒绝执行违章指挥和强令进行没有职业病防护设施作业的权利

D.对职业病防治工作提出意见和建议的权利

A.有获得职业卫生教育、培训的权利

B.有获得职业健康检查、职业病诊疗等职业病肪治服务的权利

C.对违反职业病防治法律可批评、控告

D.可对职业病防治提出意见

E.发现病患可带薪离职

A.有获得职业卫生教育、培训的权利

B.有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利

C.有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用具、用品，改善工作条件的权利

D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告的处罚的权利

E.有拒绝指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查服务

C.要求用人单位根据个人喜好改变工作条件

D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

E.参与用人单位职业卫生工作的民主管理

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康体检、职业病治疗、康复等职业病防治服务

C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业中毒危害防护措施的作业

D.对违反职业病防治法律、法规、危及生命、健康的行为提出批评、检举和控告

A.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

B.建立健全职业病危害事故应急救援预案

C.获得职业卫生教育、培训

D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施