风险管理部门人员工作称职的，其薪酬收入总额应不低于公司总部业务及业务管理部门同职级人员的（)。

A.II、IV

B.I、IV

C.I、III

D.II、III

A.“应付职工薪酬”核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬

B. 计提管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目

C. 计提管理部门人员的职工薪酬，贷记“应付职工薪酬”科目

D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目

A.专设销售机构人员薪酬

B.车间生产工人薪酬

C.企业管理部门人员薪酬

D.车间管理人员薪酬

A.行政管理部门固定资产的维修费

B.业务招待费

C.行政管理部门人员工资

D.车间管理部门人员工资

A.业务中心主要完成手续办理、政策解答等日常事务工作

B.业务中心对人员素质的要求较高

C.业务中心主要履行招聘、薪酬等人力资源管理职责

D.业务中心负责制定相关的制度政策，为其他部门提供专业咨询

E.业务中心相当于人力资源管理部门的研发中心

A.业务维护

B.业务需求分析规划

C.云资源管理

D.安全管理部门

A．错误

B．正确

A.薪酬支付期限应当与相应业务的风险持续时期保持一致

B.商业银行应当引入绩效薪酬延期支付和追索扣回制度

C.应当提高主要高级管理人员绩效薪酬延期支付比例

D.商业银行制定的绩效薪酬延期追索、扣回规定应不适用于离职人员