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[多选题]
为了提高领导的影响力及其有效性,西方学者提出了许多领导理论。这些理论可以分为()。
A.领导特性理论
B.领导行为理论
C.领导天才理论
D.领导权变理论
E.领导过程理论
答案
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A.领导特性理论
B.领导行为理论
C.领导天才理论
D.领导权变理论
E.领导过程理论
第1题
A.对领导者来说,做好领导工作靠的不是职权影响力,而是个人影响力
B.对领导来说,发号施令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作
C.对领导来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的
D.对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能
第2题
A.对领导者来说,做领导工作,靠的不是职权影响力,而是个人影响力
B.对领导来说,发号令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作
C.对领导来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的
D.对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能
第5题
A.领导的非权力影响力一旦形成,作用较为持久
B.领导的权力型影响力具有强制性,对被领导者的激励作用较弱
C.随着社会的发展变化,领导的非权力型影响力越来越重要
D.领导的非权力影响力的来源于职位、能力和地位