组织层级与组织幅度的互动关系决定的基本组织结构形式是（）

层级与幅度要适中体现的我国行政组织设置的原则是()

A．效能原则

B．职能决定原则

C．系统原则

D．统一原则

A.组织的部门化

B.组织的层级化

C.管理幅度

D.职务分析与设计

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法，正确的是()。

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

A.锥形结构

B. 扁平结构

C. 层级结构

D. 只能结构

A.早期的层级结构

B.分权事业部制

C.矩阵结构

D.多维立体制结构

当组织规模一定时，管理幅度与管理层次之间呈()关系。

A.早期的层级结构

B.分权事业部制

C.矩阵结构

D.多维立体制结构