实现生涯规划的常见阻力不包括（)。

A.自我评价与定位

B.组织评价

C.目标设定

D.目标实现

E.反馈与修正

A.职业生涯规划的主体是个人

B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D.职业生涯目标与企业发展目标相结合

E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所

A.职业意识

B.自我评价

C.职业生涯规划

D.素质准备

A、最优目标

B、可接受目标

C、最低目标

D、远超预期目标

A.带领下属完成组织任务，实现组织目标

B.满足组织中局部的、特殊的需要，实现组织目标

C.建立组织机构，实现组织目标

D.制定工作程序，实现组织目标

A.自我评价

B.确立目标

C.环境评价

D.职业定位

B、目标是可以度量的

C、目标是可以超越的

D、目标是可以实现的

A.管理目标是制定教育目标的一个主要依据

B.教育目标是管理目标得以实现的前提

C.教育目标是制定管理目标的一个主要依据

D.教育目标是管理目标得以实现的保证

A．可以实现

B．期望实现

C．可能实现

D．不可以实现