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第1题
企业培训师的主要工作包括()
A.策划、开发培训项目
B.制定实施培训计划
C.从事企业经营管理工作
D.培训咨询和教学活动
E.从事企业人力资源管理工作
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第2题
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为()
A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
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第3题
开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。
A.确定培训需求
B.设计和策划培训
C.组织和实施培训
D.评价培训结果
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第4题
开发培训项目在ISO10015培训质得管理体系中属于()阶段。
A.确定培训目标
B.设计和策划培训
C.组织和实施培训
D.评价培训结果
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第5题
制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。
A.设计和策划培训
B.确定培训需求
C.组织和实施培训
D.评价培训结果
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第6题
制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。
A.设计和策划培训
B.确定培训需求
C.组织和实施培训
D.评价培训结果
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第7题
培训项目策划与项目开发的关系为:项目策划为项目开发提供目标定位,项目开发是项目策划的最终目的。
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第8题
员工培训与开发项目的程序设计由以下哪几个阶段构成。()
A.确认培训需求
B.确定培训目标
C.制定培训计划并组织实施
D.调整培训项目
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