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[单选题]

信息处理技术员录入大批数据后常需要检查是否录入错误,检查的方法很多,但一般不会采用(68)。

A.将计算机求出的总计与人工计算的总计进行比较

B.一个人读已输入的数据,另一个人核对原始数据

C.领导再安排一个人录入同样的数据,并将两种录入结果进行比较

D.自己再录入一遍同样的数据,并将两种录入结果进行比较

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第1题

● 信息处理技术员录入大批数据后常需要检查是否录入错误。检查的方法很多, 不是好方法。 但 (68)

(68)A.将计算机求出的总计与人工计算的总计进行比较

B.一个人读已输入的数据,另一个人核对原始数据

C.领导再安排一个人录入同样的数据,并将两种录入结果进行比较

D.自己再录入一遍同样的数据,并将两种录入结果进行比较

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第2题

假设信息处理技术员甲、乙两人录入数据错误概率均为1/1000。为了录入一批重要数据,通常采取甲、乙两
假设信息处理技术员甲、乙两人录入数据错误概率均为1/1000。为了录入一批重要数据,通常采取甲、乙两人分别独立地录入这批数据,然后由计算机程序对录入数据逐个进行比较,对不一致处再与原数据比较后进行修改。这种录入数据的方式,其错误率估计为(29)。

A.1/2000

B.

C.1/1000000

D.远小于1/1000000

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第3题

最有效的信息清理办法是()

A.让其他人重新输入数据(双份录入)

B.认真负责、态度端正

C.自己再次录入数据检查

D.自己检查一遍自己输入的信息

E.录入时让其他人在旁边监督

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第4题

对准确性要求高的数据,适宜采用的数据录入方式是A.单人单次录入B.单人双次录入C.双人双份录入D.
对准确性要求高的数据,适宜采用的数据录入方式是

A.单人单次录入

B.单人双次录入

C.双人双份录入

D.多人多份录入

E.扫描后计算机识别

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第5题

评分数据的处理过程中,通过至少()数据输入核对,可以避免录入不仔细和书写不清造成数据错误,基本保证数据录入的准确性。

A.两次

B.三次

C.四次

D.五次

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第6题

个人征信系统的录入流程包括()。

A.数据录入

B.数据报送

C.数据整理

D.数据获取

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第7题

信息清理的正确方法包括()。

A.目测检查数据文件中的记录是否存在相同的格式

B.采用双份录入去打印出不一致的部分,并与原始表格的内容对照并修改后,修改后在校对。直至两份录入的数据完全相一致

C.在计算机上通过反证法的程序,找出特定问题间是否存在逻辑上的不合理性

D.通过双份录入法,当出现两份数据不致的情况时,以第二个录入员的录入结果为准

E.目测检查数据文件中的记录是否存在空白数据区

F.在数据库程序设计段,确定每一个交量特定范围编码

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第8题

由于工资数据具有来源分散等特点,工资管理模块一般提供以下数据输入方式()。

A.单个记录录入

B.成组数据录入

C.公式计算

D.从外部直接导人数据

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第9题

下列关于工资数据录入的表述中,不正确的是()。A.所有工资项目都须录入B.录入工资数据
下列关于工资数据录入的表述中,不正确的是()。

A.所有工资项目都须录入

B.录入工资数据前,必须设定好工资项目

C.不是每个工资项目都需要每月重新输入

D.可以筛选需要录入的人员和项目

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