我国第一部关于最低工资的规范性文件是()。
A.《劳动法》
B.《企业最低工资规定》
C.《最低工资规定》
D.《劳动合同法》
A.《劳动法》
B.《企业最低工资规定》
C.《最低工资规定》
D.《劳动合同法》
第6题
A.Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ 、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第7题
下列关于我国行政法的论述正确的是()。
A.我国有一部比较全面系统的行政法典
B.行政法由行政法典和许多个单行的法律、法规和规章以及其他规范性法律文件构成
C.我国没有一部比较全面系统的行政法典
D.行政法由许多个单行的法律、法规和规章以及其他规范性法律文件构成
第8题
A.不论是规范性法律文件还是非规范性法律文件,一般来说都具有普遍约束力
B.我国法律的空间效力遵循以属地主义为主、以届人主义和保护主义为补充的原则
C.在我国的法律小,有些法律不仅在国内生效,而且还适用于国外发生的特定事件和行为
D.法的时间效力就是指法律何时生效、何寸终止效力的问题
第9题
A.甲市公安局处理治安案件出具的调解书
B.乙市人民政府关于确认某矿藏所有权的决定
C.丙市工商局对工作人员作出的警告处分决定
D.丁市人民政府颁布的规范性文件《丁市城市市容管理规定》
第10题
A.我国法律是由全国人民代表大会及常务委员会制定的
B.行政法规的名称有三种,即条例、规定和办法
C.行政法规的名称虽然不同,但规定的范围有可能相同
D.法律是指立法机关制定和颁布的规范性文件,是法的具体形式之一