传统HR工作出发点，基本是从自己出发，有多大能力办多大事，HRBP从业需求出发，根据需求，基本问题，匹配资源。（)

A．错误

B．正确

A.强调提升效率

B.帮助业务解决问题

C.确保业务持续产出

D.强成本控制

A.工作清单

B.进度基准

C.资源需求

D.绩效报告

E.资源能力

A.人与岗位的匹配

B.人与人的科学匹配

C.人的需求与工作报酬的匹配

D.人的需求与工作目标的匹配

A.从物质第一性、精神第二性出发解决哲学基本问题的

B.从理论和实践的关系出发解决哲学基本问题的

C.从实践出发解决哲学基本问题的

D.从自然和社会的关系出发解决哲学基本问题的

A.网络营销与传统营销都需通过组合发挥功能

B.对消费者需求的满足，不仅仅停留在现实需求上，还包括潜在需求

C.网络营销与传统营销都为一种企业的经营活动

D.都把满足消费者需求当做一切活动的出发点

A.一切以满足服务接受方的需求为出发点

B.一切以满足第三方客户的需求为出发点

C.一切以服务提供方的效益为出发点

D.按照合同条款承担第三方所要求的对客户服务的内容，以满足双方的需求为出发点

E.以服务提供方的服务能力为出发点

A.在工程项目实施阶段需要由业主对项目所需资源进行全面分析

B.编制资源消耗计划首先要确定需要的资源种类、数量及使用时间

C.在工程项目设计阶段需要大量的市场调研人员进行市场调查工作

D.在工程项目施工阶段对资源需求非常多

E.在工程项目准备阶段对资源需求非常多