工作压力的产生取决于三个方面的因素：（)、个体的资源、个体的认知评价。

A.外在的环境和工作要求

B.对行动后果的评价

C.工作要求与个体资源之间的匹配度评价

D.社会舆论

A.压力源

B.个体的资源

C.个体的认知评价

D.社会舆论

A.压力源

B.个体的资源

C.个体的认知评价

D.社会舆论

A.“个体-环境”匹配理论

B.工作要求-控制模型

C.“要求-资源”匹配理论

D.认知评价理论

A.“个体-环境”匹配理论

B.工作要求-控制模型

C.“要求-资源”匹配理论

D.认知评价理论

A.外界环境刺激

B.机体的生理变化

C.个体的行为表现

D.对外界环境刺激的认识过程

以下评价方式中与个体内差异评价不符的是（）。

A.对个体同一学科不同方面的表现进行比较

B.对个体不同学科的成绩表现进行比较

C.对个体不同时期内同一方面的成绩表现进行比较

D.对不同个体同一学科的成绩表现进行比较

个体的认知因素属于()。

A．生物学因素

B．社会学因素

C．心理因素

D．环境因素

个体对挫折的反应和应对取决于（）

A.对挫折的认知

B.情境

C.个体的性格

D.对结果的预期