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[主观题]

谈判主体指______。

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更多“谈判主体指______。”相关的问题

第1题

政府公共关系谈判的的基本要素是()。

A.谈判程序

B.谈判议题

C.谈判方式

D.谈判主体

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第2题

商务谈判的构成要素有谈判主体、谈判客体、()。

A.谈判目的

B.谈判行为

C.谈判环境

D.谈判结果

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第3题

商务谈判以()作为谈判的核心。A.谈判主体B.价值C.谈判客体D.价格

商务谈判以()作为谈判的核心。

A.谈判主体

B.价值

C.谈判客体

D.价格

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第4题

根据谈判在几个主体之间进行可以将谈判分为()。

A.双边谈判

B.软型谈判

C.多边谈判

D.硬型他弄

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第5题

谈判主体的资格问题 名词解释

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第6题

商务的特有特征有哪些()。

A.谈判主题是寻求利益最大化的理性主体

B.谈判的发生基础是满足商业利益

C.谈判的核心议题是价格

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第7题

下列定义判断错误的是()

A、最低工资又称最低工资率是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额

B、最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度,延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额,休息休假制度等

C、工会在其发展中承担着多重功能,最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督

D、最低社会保障制度是以国家或政府主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度

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第8题

下列关于谈判的论述不正确的是()。

A.商务谈判注重合同条款的严密性和准确性

B.商务谈判不必达成书面的谈判协议

C.商务谈判的主体是相互独立的利益主体

D.商务谈判的主要评价指标是经济效益

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第9题

下列定义判断错误的是()。A.最低工资,又称最低工资率,是指国家依法规定的单位劳动时间的

下列定义判断错误的是()。

A.最低工资,又称最低工资率,是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额

B.最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等

C工会在其发展中承担着多重功能,最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督

D.最低社会保障制度是以国家或政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度

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第10题

集体谈判制度的主要内容包括()

A.谈判的主体、对象和程序

B.对谈判过程中资方谈判权的维护

C.对谈判过程中劳方谈判权的维护

D.政府有关部门在集体谈判中的作用

E.政府有关部门对就业方针的贯彻与监督

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第11题

下列关于谈判地位的论述正确的是()?

A.主动地位的谈判者通常会采用先发制人的谈判方式

B.谈判者的谈判实力取决于谈判主体的经济实力

C.被动地位的谈判者不会因对手实力强大而失去谈判利益

D.平等地位谈判者应采用扬长避短谈判策略

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