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[单选题]

民航安检从业人员脱离安检岗位时间超过()后重新从事相应安检岗位工作的,民用机场管理机构和公共航空运输企业应当对其岗位能力进行考试考核。对考试考核不合格的,应当参照相关岗位岗前教育培训要求进行培训并考试考核合格。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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更多“民航安检从业人员脱离安检岗位时间超过()后重新从事相应安检岗位工作的,民用机场管理机构和”相关的问题

第1题

民航安检机构应当使用符合以下条件的民航安全检查员从事民航安检工作()。

A.通过民用航空背景调查

B.完成民航局民航安检培训管理规定要求的培训

C.具备很好的样貌

D.具备相应岗位民航安全检查员国家职业资格要求的理论和技能水平

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第2题

对在职在岗民航安检员,民航安检机构应当不定期分析评估其思想动态、职业能力和岗位状态,确保其职业能力和工作状态符合要求。()
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第3题

民航安检从业人员在岗技能保持培训实行最低学时制度,其中安检设备维修岗位人员每年()学时。

A.40

B.60

C.80

D.100

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第4题

试岗人员考试考核不合格的延长试岗期()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第5题

转岗考试考核合格的试岗人员,办理正式上岗手续,执行岗位待遇,不合格的延长试岗期三个月,三个月后再次进行考试考核,仍然不合格的,则执行()。

A.学习期待遇或进行转岗

B.学习期待遇

C.进行转岗

D.下岗

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第6题

民航安检岗位作业手册至少应当包括以下内容()。

A.民航安检工作安全绩效考核及奖惩管理制度

B.民航安检工作岗位工作职责和作业流程

C.民航安检工作岗位勤务实施规程和服务规范

D.民航安检工作岗位特殊情况处置及信息报告

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第7题

民航在用安检设备的技术参数应当由经过专业培训或者取得相应资质的人员负责()。未经批准,民航安检岗位工作人员不得擅自调整民航在用安检设备的技术参数。

A.调整

B.校正

C.设置

D.调试

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第8题

内部考察活动是民航安检质量控制活动方式的有效补充。()、()、人员岗位变更、()时,民航安检机构应当组织对相关措施、运行进行验证,以发现存在的隐患和薄弱点,并提出改进或纠正措施。

A.资质变动

B.重大活动

C.危险增加

D.流程变更

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第9题

河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员()。

A.实行试岗期

B.加强岗位培训

C.组织考试考核

D.建立相关档案

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