在制定目标时与服务对象讨论目标的可行性非常重要。()

第1题

在制定目标时，社会工作者可以与服务对象进行讨论，帮助他们思考目标的可行性和利弊。（)

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第2题

在与服务对象设定服务目标的工作中，需要做的工作包括（）。

A.确定服务对象的需要和问题

B.共同选择适当的目标

C.向机构请示目标的可行性

D.与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊

E.设定可测量、具有操作性和现实性的目标

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第3题

计划目标设定主要包括的程序和王作是（)。

A.确定服务对象的需要和问题

B.向服务对象解释设定目标的目的

C.共同选择适当的目标并决定目标的先后次序

D.与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊

E.确定目标的理论意义

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第4题

制订服务计划目标设定的程序和工作包括：①确定服务对象的需要和问题;②向服务对象解释设定目标的目的;③共同选择适当的目标;④目标陈述要明白易懂，重在促进服务对象的成长;⑤目标要可测量，具有操作性和现实性;⑥与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊;⑦确定目标并决定目标的先后次序。（)

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第5题

在制定目的和目标时，社会工作者要考虑服务对象的愿望，要与服务对象分享对目的与目标的期望。（)

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第6题

在制订服务目标时，社会工作者应注意（）。

A.是否让服务对象参与评论，最后由社会工作者决定

B.向服务对象解释清楚设定目标的意义

C.挑选出社会工作者最希望改变的目标

D.目标一定要尽可能高，目标过低会使服务对象缺少改变的动力

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第7题

在进行目标设定时，理解错误的是（）。

A.一般目标上限为8个

B.注意目标的可行性

C.目标不能太复杂

D.注意目标的先后顺序

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第8题

制定风险管理目标时需要考虑的因素包括（)。

A.目标的现实性

B.目标的明确性

C.目标的层次性

D.目标的定量化

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第9题

目标设置理论主要探讨的是（)。

A.目标的可行性

B.目标的具体性

C.目标的挑战性

D.绩效反馈对绩效的影响

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在制定目标时与服务对象讨论目标的可行性非常重要。（)