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简述培训效果评估的方法

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第1题

简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。

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第2题

简述培训效果评估的作用、主要内容和具体步骤。

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第3题

培训效果评估的方法有:定性评估方法和()。

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第4题

简述培训效果跟踪与监控的程序和方法。

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第5题

()是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。

A.形成性评估法

B.反应层评估

C.学习层评估

D.效果评估法

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第6题

简述培训效果评估的作用和内容。

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第7题

利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]相关试题:简述采用访谈法进行培
利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]

相关试题:简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。[2009年11月二级真题]

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第8题

简述设计培训效果评估方案的基本步骤。(14分)
简述设计培训效果评估方案的基本步骤。(14分)

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第9题

员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的(),检查和评定培训效果的活动过程。

A.评估指标;

B.评估方法;

C.评估监测;

D.评估组织;

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