机关若因工作需要,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制,须经（)批准。

A.省级以上公务员主管部门

B.部级以上公务员主管部门

C.市级以上公务员主管部门

D.县级以上公务员主管部门

A.涉及国家秘密的职位

B.专业性较强的职位

C.辅助性职位

D.机关急需的职位

A.国务院

B.省级以上公务员主管部门

C.市级以上公务员主管部门

D.县级以上公务员主管部门

A．选任制

B．聘任制

C．考任制

D．常任制

A.县级以上

B. 市级以上

C. 省级以上

D. 区级以上

A．聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月

B．机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签定书面的聘任合同

C．根据机关工作需要，经国务院主管部门的批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

D．聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

A.招考机关

B.省级以上公务员主管部门

C.市级以上公务员主管部门

D.中央公务员主管部门

A.县级

B.市级

C.省级

D.村级

A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一

B.除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼

C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制

D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束