更多“制定劳动定额的主要方法有（）。A.技术测定法B.统计分析法C.图解法D.”相关的问题
第1题
劳动定额的制定方法主要有（)。
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.技术测定法
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第2题
对于单件小批生产类型中的标准件，我们在制定劳动定额时，应该采用（）。
A.经验估工法
B.类推比较法
C.统计分析法
D.技术测定法
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第3题
劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。
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第4题
某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是（)。
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.工时测定法
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第5题
制定人工定额常用的方法有（）。
A.技术测定法
B.统计分析法
C.比较类推法
D.经验估计法
E.观察测定法
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第6题
根据以下材料，回答下列各题： 某厂工人生产某种零件产量统计资料如下表。 按产量分组组号每个工人一天产量（千件）工人人数每组每天产量（千件）144162563036848475355832469218合计28171制定劳动定额的方法有很多，例如（）等。
A.技术测定法
B.统计分析法
C.经验估工法
D.类推比较法
E.分析计算法
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第7题
制定典型定额标准是()的需要。A．经验估工法B．统计分析法C．类推比较法D．技术定额法
制定典型定额标准是()的需要。
A．经验估工法
B．统计分析法
C．类推比较法
D．技术定额法
第8题
下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是()。
A.技术测定法
B.统计分析法
C.经验比较法
D.分项综合系数法
E.概算定额法
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第9题
利用过去生产过的同类型产品或类似产品工序的实际工时消耗的资料，在分析比较的基础上制定定额的方法称()。
A.经验估计法
B. 类推比较法
C. 统计分析法
D. 技术测定法
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