更多“()是激发学员的潜能，是一种态度训练。”相关的问题
第1题
有一种管理培训，利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训，叫做（）
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第2题
下列关于拓展训练的说法错误的是（）。
A.它应用于心理训练等方面
B.它以外化型体能训练为主
C.它旨在提高学员的行为能力
D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练
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第3题
下列关于拓展训练的说法错误的是()。A.它应用于思维训练等方面B.它以外化型体能训练为主C.它旨
下列关于拓展训练的说法错误的是()。
A.它应用于思维训练等方面
B.它以外化型体能训练为主
C.它旨在提高学员的行为能力
D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练
第4题
（）要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应
A.管理者训练
B.敏感性训练
C.角度扮演法
D.拓展训练
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第5题
（）是一种通过在训练场所制造某种模拟状况，并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的教学方法。
A.游戏法；
B.讨论法；
C.案例法；
D.角色扮演法。
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第6题
受训者在事先设计好的户外环境中进行各种情景式训练，以开发综合素质与技能的培训方法，称之为（）
A.角色扮演法
B.模拟训练法
C.委培式训练法
D.拓展训练
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第8题
通过在训练场所制造某种模拟状况，并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的方法称为()。
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第9题
拓展训练在“个人项目”环节中，遵循的原则是（）。
A.心里挑战最小，体能冒险最大
B.心里挑战最大，体能冒险最小
C.使学员认识到“真正的敌人是自己”
D.充分发挥体能和心理上的潜能
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