培训需求的产生既是企业要求的理想状态与现实状态之间（）而引起的，也是领导者与管理者经验、智慧判断的结果。

A.现状与愿望存在着差距

B.同行之间存在着差距

C.理想与愿望之间存在着差距

D.现状与愿望或与同行之间存在着差距

A.方向性、目标与现实之间的差距和资源配置

B.方向性、过程与现实之间的差距和资源配置

C.方向性、需求与现实之间的差距和资源配置

D.方向性、结果与现实之间的差距和资源配置

A.现状与愿望存在着差距

B.同行之间存在着差距

C.愿望与同行之间存在着差距

D.现状与愿望或与同行之间存在着差距

A.培训需求

B.需求

C.培训

D.需求分析

A．错误

B．正确

A.理想与现实是对立统一的

B.理想与现实是对抗的

C.理想与现实是一致的

D.理想与现实没有关系

A.所有领导者都是管理者，但管理者不全是领导者

B.所有管理者都是领导者，但领导者不全是管理者

C.即使不是管理者也有可能是一位领导者

D.管理者就是所谓的领导者