劳动法律关系的主体是指（)。A．工会代表与用人单位B．工会与用人单位C．职工代表与用人单位D．劳动者

A.劳动者与工会

B.劳动者与用人单位

C.用人单位

D.用人单位与工会

A.劳动者

B.用人单位与劳动者

C.用人单位

D.用人单位与工会

A.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解

B.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解

C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成

D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁

A.工会代表

B.职工代表

C.用人单位代表

D.上一级主管部门负责

A、工会代表企业职工一方与用人单位订立

B、用人单位与劳动者约定

C、法律规定

D、用人单位与派遣单位约定

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政部门

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.职代会

E.行业协会

A.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由劳动者推举的代表与用人单位订立

B.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同

C.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力

D.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准