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[单选题]

以下不会造成劳动合同解除的是()

A.劳动者单方解除劳动合同

B.用人单位单方解除劳动合同

C.经济性裁员

D.用人单位发生合并或者分立

答案
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更多“以下不会造成劳动合同解除的是()”相关的问题

第1题

以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。

A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约

B.过错性辞退

C.非过错性辞退

D.经济性裁员

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第2题

劳动合同解除可以分为: ()

A.协商解除

B.法定解除

C.用人单位单方解除劳动合同

D.劳动者单方解除劳动合同

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第3题

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括()。

A.用人单位单方解除

B.劳动者单方解除

C.协商解除

D.法定解除

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第4题

法律之规定了劳动者单方解除劳动合同的情形,用人单位不可以单方解除劳动合同。()
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第5题

在下列哪些情形下,用人单位依法解除劳动合同的,应当依照国家规定给予经济补偿? ()。

A.即时解除劳动合同

B.与劳动者协商解除劳动合同

C.经提前通知解除劳动合同

D.因经济性裁员解除劳动合同

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第6题

简述用人单位单方解除劳动合同的条件。
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第7题

以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是()。 A.过错性解除B.非过错性解除C.经济性裁员D.

以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是()。

A.过错性解除

B.非过错性解除

C.经济性裁员

D.预告解除

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第8题

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。A.劳动者B.单位人力资源管理部门C.工会D.劳动

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.劳动者

B.单位人力资源管理部门

C.工会

D.劳动行政部门

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第9题

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除的说法中,下列说法正确的是()

A.如果劳动者没有履行提前通知程序,给用人单位造成损失,劳动者应当承担赔偿责任

B.因劳动者的过错,用人单位可单方面解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿金

C.用人单位经济性裁员不超过20名职工,无需向工会或全体职工说明情况

D.在经济性裁员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的,应当优先留用

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第10题

劳动合同解除,用人单位应当支付经济赔偿金的情形是()。

A.用人单位依法随时解除劳动合同

B.用人单位依法预告解除劳动合同

C.劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同

D.劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同

E.用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同

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