量才使用、用人所长的原则，就是以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员，同时根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作。（)

A.因事择人

B.因人择事

C.量才使用

D.任人唯贤

A.因材器使

B.因事择人

C.用人所长

D.人事动态平衡

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

A.因事择人

B.因材适用

C.人事动态平衡

D.用人所长

E.灵活原则

A.因材施任原则

B.用人所长原则

C.人事动态平衡原则

D.因事择人原则

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）

A．用人所长原则

B．民主集中原则

C．因事择人原则

D．德才兼备原则

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是()。

A．用人所长原则

B．民主集中原则

C．因事择人原则

D．德才兼备原则

A.因事择人原则

B.用人所长原则

C.人事动态平衡原则

D.因材器用原则