仲裁和诉讼都是解决纠纷的方式,与诉讼相比,仲裁具有()的特点。A.当事人对仲裁庭的组成有权选定;
仲裁和诉讼都是解决纠纷的方式,与诉讼相比,仲裁具有()的特点。
A.当事人对仲裁庭的组成有权选定;诉讼中审判庭人员是由法院指定
B.仲裁必须有合同纠纷当事人的仲裁协议;而诉讼则要有关于诉讼的起诉书
C.在仲裁协议中,当事人可不选择仲裁委员会;在合同中,关于解决争议方式中可以选择诉讼方式及诉讼管辖法院
D.仲裁裁决的效力低于诉讼判决
仲裁和诉讼都是解决纠纷的方式,与诉讼相比,仲裁具有()的特点。
A.当事人对仲裁庭的组成有权选定;诉讼中审判庭人员是由法院指定
B.仲裁必须有合同纠纷当事人的仲裁协议;而诉讼则要有关于诉讼的起诉书
C.在仲裁协议中,当事人可不选择仲裁委员会;在合同中,关于解决争议方式中可以选择诉讼方式及诉讼管辖法院
D.仲裁裁决的效力低于诉讼判决
第1题
A.当事人对仲裁庭的组成有权选定;诉讼中审判庭人员是由法院指定的
B.仲裁是基于当事人的协议授权;而诉讼的基础是国家权力
C.仲裁制度是基于当事人的协议授权,可以自由选择仲裁委员会;诉讼制度实行强制管辖,当事人不能随意选择管辖法院
D.仲裁制度尊重当事人有处分权的私权利纠纷;而诉讼可以解决一切私权利纠纷
E.仲裁裁决的效力低于诉讼判决
第2题
A.当事人可以通过和解或调解解决合同争议
B.当事人订立有仲裁协议的,当事人可以选择向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉
C.当事人不愿和解、调解,可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁
D.当事人不履行仲裁裁决的,对方可以请求人民法院执行
E.当事人未约定仲裁协议的,只能以诉讼作为解决纠纷的方式
第3题
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
第4题
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
第5题
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.劳动争议仲裁的裁决是终局的
C.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
D.在劳动仲裁前必须先行调解
第6题
B.订有仲裁协议的,当事人只能进行仲裁,不能再法院提起诉讼
C没有仲裁协议的,当事人无权请求仲裁,即使请求,仲裁机构不予审理
D超出仲裁范围,如果一方当事人请求,仲裁庭应予受理
第7题
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
第8题
A.劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序
B.所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决
C.劳动争议仲裁裁决不具有法律约束力,故而当事人可以提起诉讼
D.劳动争议仲裁委员会是行政机构
第9题
A.所有民事纠纷既可以用仲裁的方式解决,也可以用诉讼的方式解决
B.请求仲裁机构解决纠纷,应以双方当事人之间有仲裁协议为条件,而进行民事诉讼则不要求双方当事人之间有民事诉讼协议
C.仲裁案件通常情况下不公开审理,而法院审理民事案件一般应公开审理
D.仲裁机构属国家事业单位,人民法院属国家司法机构
E.仲裁机构裁决案件实行一裁终局制度,法院审理案件实行两审终审制度