重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 南开大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业员工的( )状态不仅对于一国社会福利水平的提升有重大影响,而且是国家经济发展和社会稳定的重要润滑剂。

企业员工的()状态不仅对于一国社会福利水平的提升有重大影响,而且是国家经济发展和社会稳定的重要润滑剂。

A.薪酬高低

B.薪水水平

C.福利发展

D.奖励状况

答案
查看答案
更多“企业员工的( )状态不仅对于一国社会福利水平的提升有重大影响,而且是国家经济发展和社会稳定的重要润滑剂。”相关的问题

第1题

企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()

A.国家的法律法规

B.劳动力供给状况

C.社会经济的发展状况

D.组织的发展战略

E.劳动力市场薪酬水平

点击查看答案

第2题

下面()是影响薪酬水平的外部因素。

A.组织的理念和薪酬政策

B.国家的法律和政策

C.组织的工资管理制度和员工的绩效状况

D.组织的生产经营状况

点击查看答案

第3题

简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。

点击查看答案

第4题

社会保障制度是体现一个国家社会福利发展状况的重要标志,是保障公民基本生存条件和权利的重要保障,是维护社会稳定不可或缺的社会机制。目前,我国的社会保障制度总体来讲可以分为()。

A.社会保险

B.社会救济

C.社会帮扶

D.社会福利

点击查看答案

第5题

旅游需求的影响因素有()。
A、人口结构

B、重大社会事件

C、汇率水平

D、客源地经济发展情况

E、物件水平

点击查看答案

第6题

企业支付薪酬,不仅考虑到自身的支付水平,更要与劳动力市场的工资水平,尤其是竞争对手的薪酬水平
进行比较,支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬,可以使企业招聘到高素质的员工,确保企业经营目标的实现,体现了()。

A.外部公平性

B.内部公平性

C.对员工具有激励性

D.公正性

点击查看答案

第7题

旅游需求的影响因素有()。

A.人口结构

B.重大社会事件

C.汇率水平

D.客源地经济发展情况

E.物件水平

点击查看答案

第8题

简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。

点击查看答案

第9题

绩效奖励计划的优点不包括()。A 有利于组织灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标B减轻
绩效奖励计划的优点不包括()。

A 有利于组织灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标

B减轻了固定成本开支,有利组织经营状况好转

C绩效奖励计划有利于组织总体绩效水平的改善

D员工收入的增加会助于企业和员工之间的心理契约

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝