任何一级管理者都可以凭自己的标准好恶,指责别人其现场混乱。()

第1题

()是由自己或别人的举止行为是否符合社会标准而引起的情感。

A.道德感

B.理智感

C.美感

D.依恋感

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第2题

不但关心自己在行动中是否符合道德标准，而且开始关心别人的行为是否符合道德标准，由此产生相应的情绪，这是（）幼儿道德感发展的表现。

A.小班

B.中班

C.大班

D.小学低年级

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第3题

无领导小组讨论中，以下哪些行为能为自己加分？

A.能记住别人的名字

B.对别人正确的意见予以支持

C.必要时的妥协

D.在混乱中引导正确的讨论方向

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第4题

下列关于业务混合的特点，说法错误的是()。

A、业务的混合，任何一个金融机构都可以兼营所有的金融业务，商业银行和投资银行之间的业务是不分离的

B、管理的混乱，既包括金融机构自身的管理混乱，又包括监管机构监管的薄弱

C、业务的混合，并不是任何一个金融机构都可以兼营所有的金融业务

D、管理的混乱，金融机构自身管理的混乱表现在混业经营格局下严重的利益冲突与金融企业内部的风险传播

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第5题

“致人而不致于人”是什么意思：

A.我要指责你，而不被你所指责

B.我要控制你，而不被你所控制

C.依赖别人而不被别人依赖

D.在不受控制的情况下打败别人

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第6题

让别人介绍自己的观念时,不管自己是否有逻辑,都必须接受（）

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第7题

考核标准的制订与执行还必须科学合理，不掺任何个人好恶等感情成分，这是坚持考核体系标准的（）原则

A.主观性与可操作性

B.客观性与合理性

C.可操作性与合理性

D.重要性与可操作性

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第8题

什么时候这些托词和欺骗超过了界限？在谈判时完全诚实和袒露自己的想法是否十分幼稚？还是说谈判的规则是惟一的——只要能增加获胜机会。任何战术都可以应用？

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第9题

对理想信念的道德标准理解正确的是（)。

A.任何信仰都有其道德要求

B.其道德是否合乎社会进步

C.其道德是否合乎人性完善

D.邪教的“善”并非真正善

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任何一级管理者都可以凭自己的标准好恶，指责别人其现场混乱。（)