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[判断题]

商业健康保险能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险,同时提升企业员工的幸福感,为企业创造更大的价值。()

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更多“商业健康保险能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险,同时提升企业员工的幸福感,为企业创造更大的价值。()”相关的问题

第1题

企业文化能够为企业提供长久深厚的发展动力。企业要获得长久稳定的发展,就必须建立起自己的信仰体系,让员工坚定地确认企业的战略目标、经营方针、管理规范等等,自觉地把自我价值与企业价值、个人命运与企业命运紧密的联系在一起。()
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第2题

内部招聘能够为企业注入新的活力,增强企业创新能力。()
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第3题

企业应在关注“安全”的同时,关注员工的职业“健康”,并加强对员工职业健康的监督管理,防止员工“健康损害”。()
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第4题

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。 这段文字意在说明()。

A.企业文化是企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

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第5题

本质上而言,商业模式就是企业为客户创造并传递价值,使客户感受并享受到企业为其创造的价值的系统逻辑()
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第6题

培训的最终目的是()。
培训的最终目的是()。

A.满足企业管理的需要

B.提升员工技能

C.为企业创造价值

D.增强员工归属感

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第7题

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应该重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明:

A.企业文化是企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

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第8题

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任。()
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第9题

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在 重视财务、营销、技
术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化。企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明()。

A.企业文化是企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

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第10题

企业对员工的责任包括哪几项()

A.为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。

B.在招聘员工时,优先录用男性。

C.在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。

D.为员工提供民主参与企业管理的渠道,为实现自我管理企业创造机会。

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