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第1题
企业培训师是吃“开口饭”的，只要知识面广、唱功好，就一定会受到学员的尊敬。
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第3题
建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。
A.企业培训师的语言运用情况
B.企业培训师的学习能力
C.企业培训师的课堂组织能力
D.企业培训师的操作能力
E.企业培训师的应变能力
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第4题
作为一名企业内部培训师，保持好自己的培训师（)是提高企业内部培训师权威性和亲和力的有力武器。
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第6题
作为一名企业内部培训师，保持好自己的培训师（)是提高企业内部培训师权威性和亲和力的有力武器。
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第7题
企业培训师的职业能力素质具体包括（）。
A.学历水平
B.企业培训师的特殊能力要求
C.年龄要求
D.企业培训师职业的一般能力要求
E.企业培训教学研究和经验总结能力
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第8题
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
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第9题
企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。
A.加强规划，科学建设企业培训师队伍
B.严格把关，保证企业培训师质量
C.吸引有志、有为、有专长者担任
D.不拘一格选拔和使用
E.给予合理的地位，待遇
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