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[主观题]

领导者的工作主要涉及()。

A、确定方向、统一思想、实现目标

B、召集人员、分配任务、激励和鼓舞

C、召集人员、分配任务、实现目标

D、确定方向、统一思想、激励和鼓舞

答案
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更多“领导者的工作主要涉及()。”相关的问题

第1题

在执行计划中,领导者应()

A.激励和鼓舞

B.监督执行情况

C.组织人员解决问题

D.制订计划

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第2题

绩效计划主要包括两个方面的核心内容,它们是()。
A、一是确定实现目标的流程和工作计划,二是建立员工考核量表

B、一是确定实现目标的人员和工作岗位,二是建立员工考核量表

C、一是确定实现目标的流程和工作计划,二是分配实现目标所需资源

D、一是确实实现目标偶的人员和工作岗位,二是分配实现目标所需资源

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第3题

个体在实现目标的过程中的努力程度、努力方向和毅力被称为()。

A.理想

B.激励

C.世界观

D.价值观

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第4题

出色的项目经理应该既是管理者又是领导者。领导涉及以下各项,除了()。

A.为干系人创造利益

B.有效地沟通

C.激发和激励人们

D.确定方向

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第5题

激励与鼓舞的区别是什么?

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第6题

李总是欧阳集团的总经理,而赵主管是欧阳集团生产部门的负责人,二者工作的侧重点为()。A李总---
李总是欧阳集团的总经理,而赵主管是欧阳集团生产部门的负责人,二者工作的侧重点为()。

A李总----确定愿景及实现愿景的策略,准备具体的计划和预算;赵主管----组织实施计划,展望未来。

B李总----准备具体的计划和预算,激励和鼓舞;赵主管----确定愿景及实现愿景的策略,组织实施计划。

C李总------确定愿景及实现愿景的策略,激励和鼓舞;赵主管----准备具体的计划和预算,组织实施计划。

D李总----准备具体的计划和预算,组织实施计划;赵主管----确定愿景及实现愿景的策略,激励和鼓舞。

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第7题

激励理论的主要任务()。
A、影响人们为实现目标而采取的措施

B、研究人们如何定制目标并实现目标

C、解释不同行为中人们所做的自愿选择

D、了解激励和行为方面的个体差异

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第8题

在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有()。

A.指导作用

B.协调作用

C.激励作用

D.凝聚作用

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第9题

管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,其中计划是()的活动。A.确立组织目标,制定实现目标的策略B
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,其中计划是()的活动。

A.确立组织目标,制定实现目标的策略

B.确定组织机构,分配人力资源

C.激励并管理员工,组建团队

D.评估执行情况,配置组织资源

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