俗话说“没有规矩不成方圆”，虽然钉钉考勤是一种人性化的考勤方式，依然要满足企业管理的需要。小

性化的关怀。于是，他在考勤的晚走关怀设置里插入了一些文案，比如：“夜深了，注意身体哦!”这么一来，员工可以在每晚22：00至次日4点，随机看到这些文案。那么问题来了，小钉可以在考勤的晚走关怀设置里最多插入多少条文案呢？

是无数加班狗的心愿。现在钉钉已经帮大家实现了这个愿望!第一天下班走太晚，第二天可以晚点到，实现人性化的考勤方式，大大提升员工的幸福感。这样逆天的福利，该怎么设置呢？

在手机端和企业后台也可以支持周期性排班设置，请问每次最长周期排班支持多久？

一天，公司老总给小张传递了一个任务，需要小张以正式的方式将信息传递到每一个员工，小张听说钉钉已经实现了聊天内容直接转为邮件的功能，以下操作步骤哪一个是正确的？

倒等规律性班次，让排班更方便。下面有四个操作步骤，请问正确的操作顺序是哪一个？1.点击排班周期;2.设置周期名称及周期天数;3.进入考勤规则设置，4.进入班表设置，点击保存。

单，请假单以及出差审批。2个人事，要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据，不仅效率低下，而且准确率还不高，经常受到员工的投诉。自从使用钉钉考勤后，同样的工作只需要1个人花1天就能搞定，效率提升8倍。请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作？

A.旷工1天

B.旷工2天

C.旷工3天

想一下，当其他公司的员工焦急的在电梯口等待电梯时，我们的员工已经完成了打卡，是何等的骄傲啊!那么问题来了，地理位置考勤设置范围的最大值及最小值是多少呢？

A、让外教组的教务主任给外教们统一提交一个休假报备

B、小张自己找个便利贴记一笔，贴到电脑边上，免得算工资时算错

C、在外教考勤组中添加“特殊日期”，将12月25日添加为“不用打卡时间”