按照最新政策规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除

B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除

C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除

D.企业发生的职工教育经费支出，超过工资薪金总额2．5％的部分，准予在以后纳税年度结转扣除

A.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分准予以后纳税年度扣除

B.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除

C.软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除

D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除

A1.50%

B2%

C 2.50%

D14%