组织设计的基本原则可以归纳如下（）。

A.任务与目标原则

B.专业分工和协作原则

C.有效管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

E.稳定性和适应性相结合原则

A．任务与目标原则

B．专业分工和协作原则

C．有效管理幅度原则

D．集权与分权相结合原则

E．稳定性和适应性相结合原则

A.任务与目标原则

B.集权与分权结合原则

C.有效管理幅度原则

D.稳定性与适应性相结合原则

A.专业分工与协作原则

B.任务与目标原则

C.有效管理幅度原则

D.集权与分权原则

A.任务目标原则

B.集权与分权相结合的原则

C.指挥统一原则

D.专业分工和协作原则

A.公益目标原则

B.精干高效原则

C.动态性与适应性相结合

D.有效管理幅度原则

A.管理幅度原则

B.指挥链原则

C.集权与分权相结合的原则

D.权责对等原则

A.任务目标原则

B.权责对应原则

C.统一领导、权力制衡原则

D.分工协作原则

E.稳定性与适应性相结合原则

A.个人特长和组织需要相结合的原则

B.长期目标和短期目标相结合的原则

C.稳定性与动态性相结合的原则

D.动机与方法相结合的原则

E.整体素养与专业素质培训相结合的原则