集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。

A.企业

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.上级工会

A.企业

B.职工

C.政府

D.协会

A.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由劳动者推举的代表与用人单位订立

B.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同

C.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力

D.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

A.甲公司尚未建立工会时，经其2/3以上的职工推举的代表，可直接与公司订立集体合同

B.乙公司系建筑企业，其订立的行业性集体合同，报劳动行政部门备案后即行生效

C.丙公司依法订立的集体合同，对全体劳动者，不论是否为工会会员，均适用

D.因履行集体合同发生争议，丁公司工会与公司协商不成时，工会可依法申请仲裁、提起诉讼

A.集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业不能订立集体合同

B.集体合同经双方签字盖章即发生法律效力

C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力，但公司高级管理人员除外

D.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁

A.职工代表大会或者全体职工

B.劳动行政部门

C.当地民政部门

D.企业工会

A.职工代表和企业代表

B.职工代表、工会代表和企业代表

C.劳动行政部门代表、工会代表和企业代表

D.劳动行政部门代表、职工代表和企业代表

A.上级工会

B.工会

C.工会主席

D.职工推选的代表