下列不属于工作活动的描述的是（)

A.工作概要

B.工作职责

C.工作责任

D.任职资格

A.工作描述在人力资源规划、招聘、甄选中有多种用途

B.通过工作描述，可让任职者清楚工作的好坏

C.工作描述在薪酬管理方面有重要用途

D.工作描述对员工培训、职业指导有重要作用

A.工作名称

B.工作时间

C.工作场所

D.工作关系

E.职责

F.工作结果

编写工作规范的内容包括（）。

A．有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

B．有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

C．有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

D．有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

A.工作描述、工作说明书、资格说明书、职务说明书

B.工作描述、绩效说明书、资格说明书、职务说明书

C.工作描述、薪酬说明书、奖惩说明书、资格说明书

D.工作描述、绩效说明书、薪酬说明书、奖惩说明书

A、工作描述对职位本身的内涵和外延加以规范

B、绩效标准不属于工作描述的内容

C、任职资格又称工作规范，是对任职者的要求

D、心理品质要求属于工作规范的内容

A.工作描述

B.工作说明书

C.职务说明书

D.资格说明书

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

A.工作说明书是工作描述的同义词

B.工作说明书与工作描述有很大差异

C.工作说明书需要以工作描述为基础

D.工作说明书是工作描述的结果和目的

A.职位基本资料

B.主要目的

C.工作描述和工作环境

D.任职资格