我国劳动法规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定

A.平等自愿

B.公平公正

C.协商一致

D.权责兼顾

E.自由民主

A.合法

B.互惠

C.平等自愿

D.协商一致

E.诚实信用

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

E.诚实信用

A.平等自愿、协商一致

B.实事求是、科学严谨

C.以人为本、实事求是

D.依法办事、求真务实

A.公正

B.诚实信用

C.合法公平

D.平等自愿

E.协商一致

A.平等自愿的原则，协商一致的原则

B.平等自愿的原则，不得违反法律、行政法规规定的原则

C.协商一致的原则，不得违反法律、行政法规规定的原则

D.协商一致的原则，权利与义务统一的原则

A.平等自愿

B.协商一致

C.公平公正

D.A+B

A.平等自愿原则

B.协商一致的原则

C.互惠互利原则

D.遵守法律、法规的原则

E.集体协商原则

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.平等互助原则

D.合法原则