一般被认为比较灵活，容易适应环境，组织成员的参与程度也相对较高的组织结构形态是

A.组织内部的人才比较熟悉组织情况

B.组织内部的人才容易投入工作

C.可以起到激励组织成员的作用

D.不能起到激励组织成员的作用

A.难度很大

B.难度一般

C.比较容易

D.非常容易

A.知识分散于组织中的每一处。因此领导也未必是全知全能的，作出决策需要相互的沟通，依靠集体的智慧

B.由于其组织结构是流体状的，因此更像变形虫，随着环境的变化而改变自身以适应环境

C.开放型组织从“组织即社会”的视角出发来看待组织与社会的关系

D.成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定

E.主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题，不采取正式的岗位描述

A.项目经理是真正意义上的项目负责人

B.团队成员工作目标比较单一

C.项目管理指令一致

D.项目团队中各成员无后顾之忧

E.项目团队内部容易沟通

A.非常容易解决

B.比较容易解决

C.不太容易解决

D.解决不了

A.利润多

B.产量高

C.士气足

D.质量好

E.适应环境

A.>0.5～0.6

B.≤0.3

C.<0.5～0.6

D.≥0.3

沙因认为在文化的最深层次，文化表现为（）。

A.组织成员潜意识中的一组基本假设

B.组织成员间的一种非正式关系

C.组织的战略、目标及经营哲学

D.组织的架构及运作流程

A.凝聚

B. 权威

C. 沟通

D. 组织认同

A.部分成员

B. 联系成员

C. 观察员

D. 预备成员