如何把握社会运行动力机制，整合机制，激励机制，控制机制，保障机制的内容及其相互关系？

（）属于人本管理机制。

A．动力机制

B．压力机制

C．约束机制

D．保障机制

E．选择机制

国家公务员工资保险福利制度是（）。

A．求才机制

B．用才机制

C．留才保障机制

D．育才机制

公务员工资保险福利制度是（）。

A．求才机制

B．用才机制

C．留才保障机制

D．育才机制

下列不属于合法化导致组织趋同的机制是（)。

A.强迫性机制

B.社会规范机制

C.保障机制

D.模仿机制

行政伦理监督机制的利益基础是（)。

A、激励保障机制

B、公正待遇机制

C、效率机制

D、公平机制

A.约束机制

B.反馈机制

C.动力机制

D.持续改进机制

A.激励机制

B.动力机制

C.组织系统

D.调控机制

（)是指企业在享有充分的法人财产权的情况下，对生产、经营等经济活动做出分析和决断的机制。

A.创新机制

B.决策机制

C.激励机制

D.约束机制

价格机制的核心内容是()。

A．价格形成机制

B．价格运行机制

C．价格调节机制

D．价格动力机制