管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的领导方式是（）

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.乡村俱乐部型

A.乡村俱乐部型

B.．贫乏型

C.中庸之道

D.团队型

E.任务型

A.（1，9）型

B.（9，1）型

C.（9，9）型

D.（1，1）型

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.中庸之道型管理

D.任务型管理

A.任务导向型领导

B.人际关系导向型领导

C.贫乏型领导

D.团队型领导

A.中间型领导方式

B.俱乐部型领导方式

C.贫乏型领导方式

D.战斗集体型管理

E.任务型领导方式

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.贫乏型管理

D.团队型管理

A.贫乏型

B.乡村俱乐部型

C.任务型

D.团队型

某企业多年来任务完成很好，但职工和领导的关系较差，该领导方式是管理方格中所说的

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

A.乡村俱乐部

B.团队型

C.中庸之道型

D.任务型