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首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
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[主观题]

以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是()。 A.确保人力资源费用预算的合理性?B.

以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是()。

A.确保人力资源费用预算的合理性?

B.确保人力资源费用预算的准确性

C.确保人力资源费用预算的科学性?

D.确保人力资源费用预算的可比性

答案
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更多“以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是()。 A.确保人力资源费用预算的合理性?B.”相关的问题

第1题

以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是().

A.确保人力资源费用预算的合理性

B.确保人力资源费用预算的准确性

C.确保人力资源费用预算的科学性

D.确保人力资源费用预算的可比性

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第2题

不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()。A.确保人力资源费用预算的合理性B.确保人
不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()。

A.确保人力资源费用预算的合理性

B.确保人力资源费用预算的收益性

C.确保人力资源费用预算的准确性

D.确保人力资源费用预算的可比性

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第3题

确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()。

A.工资指导线

B.劳动力市场价位

C.消费者物价指数

D.最低工资标准

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第4题

人力资源费用规划的内容包括().

A.人力资源费用的预算

B.人力资源费用的审核

C.人力资源费用的核算

D.人力资源费用的控制

E.人力资源费用的结算

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第5题

人力资源费用规划的内容包括()。

A.人力资源费用的预算

B.人力资源费用的审核

C.人力资源费用的核算

D.人力资源费用的控制

E.人力资源费用的结算

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第6题

以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A.人力资源费用预算B.人力资源费用控制
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。

A.人力资源费用预算

B.人力资源费用控制

C.人力资源费用监督

D.人力资源费用结算

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第7题

不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()。
不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()。

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第8题

人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括()。

A.工资项目的预算

B.社会保险费的预算

C.招聘费用的预算

D.培训成本的预算

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