用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，可以协商解决。 ()此题为判断题(对，错)。

A.依法申请调解

B.协商解决

C.依法提起诉讼

D.依法申请仲裁

A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼

B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决

C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解

D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

A.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解

B.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解

C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成

D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁

A.主动和单位协商

B.请求工会组织、劳动调解委员会调解

C.请求劳动仲裁机构仲裁

D.提起诉讼

A．调解仲裁，诉讼

B．拖延不决，申辩

C．私了，仲裁保

D．调解，申辩

A. 劳动争议发生后，当事人应当协商解决

B. 当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解

C. 当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D. 调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼

A.自治区人民政府住房城乡建设主管部门

B.基层人民调解委员会或者街道办事处、乡镇人民政府

C.县级以上市场监督管理部门

D.公安机关