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[单选题]

:根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议?()

A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议

B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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更多“:根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议?() A.某”相关的问题

第1题

根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第2题

根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪些纠纷不属于劳动争议?

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第3题

根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议? A. 某私营企业职工张某与某地
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?

A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B. 进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第4题

根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列属于劳动争议纠纷的是()。A.私营企业职工肖花与某地方劳动
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列属于劳动争议纠纷的是()。

A.私营企业职工肖花与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民钟伟与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工苏胡与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工陈阵是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第5题

下列争议中,属于劳动争议的是()。

A.企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议

B.公司的股东李某因股息分配与该公司发生的争议

C.退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议

D.进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议

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第6题

根据我国《劳动法》的规定和劳动关系的性质,下列哪些纠纷属于劳动争议?

A.某经理不服公司董事会解雇决定发生的争议

B.张某试用期间辞职公司要其支付5000元违约金发生的争议

C.职工韩某不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,与劳动仲裁委员会之间发生的争议

D.国有企业退休职工王某与社保机构因退休费的发放发生的争议

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第7题

依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决()

A.甲因不服劳动鉴定委员会对其作出的职业病伤残等级的鉴定结论而产生的争议

B.乙调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读博士学位由单位支付的培训费而发生的纠纷

C.某有限责任公司的职工丙某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生争议

D.进城务工的农民丁某因工资的支付问题而与其雇主某个体工商户发生的纠纷

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第8题

下列争议不适用《劳动法》的有:

A.王某雇用专业看护人员李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议

B.在校生张某假期到某公司勤工俭学,与该公司就加班工资发生争议

C.某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议

D.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议

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第9题

根据劳动法的规定,下列纠纷属于劳动争议的是()。

A.职工王某作为公司股东,因股息分配与该公司发生的争议

B.进城务工农民孙某与个体餐馆业主赵某因支付劳动报酬而发生的纠纷

C.某出租汽车公司因不服某劳动社会保障局对于其公司出租车司机朱某作出的工伤认定而产生的纠纷

D.李某因身高不足1.7米未达到某公司录用要求而被拒绝聘用引|起的纠纷

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