不属于上行沟通的作用的是()。

B.营造民主式管理文化，提高企业创新能力

C.提供员工培训的机会

D.缓解工作的压力

A.为员工提供安全、健康的工作环境

B.为员工提供平等的就业、升迁、接受教育的机会

C.为员工提供民主参与管理的渠道

D.尊重员工的知情权和自由选择权

A.为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。

B.在招聘员工时，优先录用男性。

C.在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。

D.为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。

A.尊重需要

B.生理需要

C.成就需要

D.自我实现的需要

A.流程优化

B.提高能力

C.提供机会

D.推动变革

A.员工能力、员工激励、员工参与决策的机会

B.员工知识、员工能力、员工参与机会

C.员工能力、员工速度、员工激励

D.员工知识、员工激励、工参与决策的机会

A.增强员工自身的竞争优势

B.提高企业竞争力

C.创造员工和企业双赢的结果

D.为企业的战略服务

A.加强了团队的合作性

B.为员工提供学习机会

C.与员工建立一对一的密切联系

D.营造一种鼓励员工承担风险勇于创新的氛围