劳动法律关系最主要的形式是（）。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动雇佣关系

A.我国劳动立法对事实劳动关系有相应的规范

B.欠缺书面劳动合同的事实劳动关系不受法律保护

C.事实劳动关系与劳动关系相对比较而言，只是缺少书面劳动合同

D.事实劳动关系是用人单位除非全日制用工形式外无书面或无有效书面劳动合同而形成的劳动关系法律关系

A.劳动关系

B.劳动行政法律关系

C.劳务派遣关系

D.劳动服务法律关系

E.劳动合同关系

A.劳动关系

B.劳动合同

C.事实劳动关系

D.劳动给付

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动监督关系

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动监督关系

A．劳动合同关系

B．劳动行政法律关系

C．劳动服务法律关系

D．存在现实劳动关系

E．存在调整劳动关系的法律范畴

A.不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系

B.无效劳动合同而形成事实劳动关系

C.双重劳动关系而形成事实劳动关系

D.以劳动合同形式替代其他合同而形成事实劳动关系

E.以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动法律渊源

D.劳动服务法律关系