《关于开展廉政风险防控活动的实施意见》要求在查找廉政风险点，评定风险等级过程中，重点查找（）方面的廉政风险。

A.政策适用风险

B.执法风险

C.行为规范风险

D.廉政风险

A.人力资源管理条线作为第四道防线，应针对突出风险点明确员工从业禁止性规定和职业操守“底线”，对违反禁止性规定的发现一起、严厉查处一起

B.业务管理条线作为第一道防线，应承担起风险防控的首要责任

C.审计监督条线作为第二道防线，应加大对重点风险隐患的监督检查，对检查发现的违纪违规问题提出整改意见

D.风险合规条线作为第三道防线，应认真落实风险监测、重点业务风险检查、风险事件牵头处置及实施问责等职责问题提出整改意见。

A任职风险

B服务风险

C廉政风险

D执法风险

E岗位风险

A执法风险

B 廉政风险

C 服务风险

D 行政风险

A本着管好干部、爱护干部、预防为主、防患未然的原则，细化外部监督

B 解决思想问题，应开展广泛的理想信念、职业道德、心理健康、风险教育等内容，全面增强办税服务人员廉政意识和依法行政意识，提高个人风险意识

C 高度重视应急处理工作，在充分调研的基础上，根据各风险事项制定相应的处置预案

D 推行风险预防责任制，明确工作职责，要分工明确，责任到人，建立相应的考核评比制度

A、风险评价方法

B、风险等级

C、风险点内容

A流程规范

B后端规范

C源头规范

D全程规范