劳动合同的特征不包括()。

A．劳动合同主体具有普遍性

B．劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性

C．劳动合同属于双务有偿合同

D．劳动合同属于诺成性合同

A.劳动关系的主体具有特定性

B.劳动关系的主体内容有较强的法定性

C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位发生了变化。

D.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位是平等的

A.劳动合同主体双方在地位上具有从属性

B.劳动合同在时间上具有继续性

C.劳动合同的履行具有强制性

D.劳动合同具有简洁和灵活的特点

E.劳动合同还具有主体固定的特征

A.劳动单元

B.劳动合同

C.主体

D.客体

E.内容

A．合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者

B．作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为

C．用人单位不可以是个体经济组织

D．用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任

A.境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法

B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法

C.劳动合同既涉及财产关系，也涉及人身关系

D.在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系

A.所属

B.用人

C.派遣

A.《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”

B.由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系

C.合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力

D.《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法