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[主观题]

建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是（)。A．会计职业道德准则和规

建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是()。

A．会计职业道德准则和规范

B．《会计法》等法律、法规

C．单位内部工作纪律

D．会计行业组织有关规定

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发布时间：2021-07-20

更多“建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是（)。A．会计职业道德准则和规”相关的问题

第1题

建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是()。A.会计职业道德准则和

建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是（）。

A.会计职业道德准则和规范

B.《会计法》等法律法规

C.单位内部工作纪律

D.会计行业组织有关规定

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第2题

下列不属于建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的重要依据是（）。

A.会计职业道德准则和规范

B.会计法等法律、法规

C.单位内部工作纪律

D.会计行业组织有关规定

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第3题

建立激励机制，对会计人员遵守会计职业道德规范的情况进行考核和奖惩的主要依据是()。A.会计职业

建立激励机制，对会计人员遵守会计职业道德规范的情况进行考核和奖惩的主要依据是（）。

A.会计职业道德准则和规范

B.会计法等法律、法规

C.单位内部工作纪律

D.会计行业组织的有关规定

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第4题

对会计从业人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是()．

A.会计职业道德准则和规范

B.会计法等法律、法规

C.单位内部工作纪律

D.会计行业组织等有关规定

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第5题

会计职业道德是一种职业规范，应由会计行业组织对不遵守会计职业道德的会计人员（会员)进行惩戒，其他部门和单位不宜处理。（)

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第6题

财政部门在开展下列工作时，可以将会计人员遵守职业道德情况纳入考核内容的有()。 A．

财政部门在开展下列工作时，可以将会计人员遵守职业道德情况纳入考核内容的有（）。

A．会计人员评优表彰

B．会计从业资格证书年检

C．高级会计师资格考评

D．会计法执法检查

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第7题

会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的唯一考核依据。（）此题为判断题(对，错)。

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第8题

用人单位要建立会计人员信用管理制度且必须将会计人员遵守会计职业道德情况作为考核评价、岗位

聘用的重要依据,强化会计人员诚信责任。()

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第9题

会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核依据。（）此题为判断题(对，错)。

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