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[主观题]

管理幅度是指主管人员（）。A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B.直接而有效地指挥和管理下属

管理幅度是指主管人员（）。

A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

B.直接而有效地指挥和管理下属的数量

C.指挥和管理的全部下属的数量

D.职责与权力的范围

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发布时间：2021-07-20

更多“管理幅度是指主管人员（）。A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B.直接而有效地指挥和管理下属”相关的问题

第1题

管理幅度是指主管人员()。 A. 指挥和管理的全部员工的数量 B. 直接而有效地指挥和

管理幅度是指主管人员（）。

A. 指挥和管理的全部员工的数量

B. 直接而有效地指挥和管理下属部门的数量

C. 直接而有效地指挥和管理下属成员的数量

D. 职责与权利的范围

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第2题

一个主管直接有效指挥和监督的下属数量，我们称之为（）

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理阶层

D.管理权限

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第3题

企业中管理人员的管理幅度是指他（）

A.直接管理的下属数量

B.所管理的部门数量

C.所管理的全部下属数量

D.B和C

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第4题

企业中管理干部的管理幅度是指他（）

A.直接管理的下属数量

B.所管理的部门数量

C.所管理的全部下属数量

D.B 和C

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第5题

管理幅度的含义是（）

A.直接管理的下属数量

B.所管理的部门数量

C.所管理的全部下属数量

D.B和C

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第6题

管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。（)

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第7题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度，管理幅度的

大小同管理层次的多少（）关系。

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第8题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成()的关系A.正

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成()的关系

A.正比

B.反比

C.等同

D.没有关系

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