简介培训评估报告的撰写步骤要求

A.控制评估会议

B.处理评估数据

C.培训评估人员

D.撰写评估报告

A.整合资料

B.获取资料

C.分析资料

D.归纳资料

A.对学员直接上司的报告侧重于培训项目设计本身的评估

B.对管理层的报告则对成本和收益等作详细的汇报

C.对学员的报告则侧重于反映培训考核的结果

D.对学员直接上司的报告侧重于反映工作绩效的改进

A.帮助员工制定职业生涯的规划

B.撰写培训评估报告

C.制定与实施员工培训开发计划

D.指导下属员工工作

E.收集与提供员工培训发展方面的信息